Für mittelständische Geschäftsführer
Ihr Full-Service-Partner im Bereich Personal für mehr Wachstum bei weniger Stress in der Belegschaft
Wir haben diese Abwärtsspirale schon bei über 150 Betrieben erfolgreich durchbrochen. Erfahren Sie jetzt, wie wir bei Ihnen vorgehen würden, indem Sie ein unverbindliches Erstgespräch in Anspruch nehmen.
Sie brauchen keine 0815 Social-Media-Kampagne mit irrsinnig langer Vertragsbindung und hohen Vorauszahlungen, sondern ein ganzheitliches System, welches genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.
Wir schnüren mit Ihnen ein unwiderstehliches Job-Angebot, das die richtigen Bewerber anzieht. Dieses verpacken wir mit ansprechendem Bild- und Videomaterial, welches Ihren Betrieb ab Sekunde 1 in ein positives Licht stellt. Im Anschluss sind wir dort aktiv, wo sich latent wechselwillige Fachkräfte aus Ihrer Region aufhalten und ermöglichen die Bewerbung durch einen innovativen und schlanken Bewerbungsprozess.
Gemeinsam mit Ihnen bauen wir Ihre firmeneigene digitale Schulungsplattform. Auf dieser befindet sich das gesamte Firmenwissen in Videoform, welches von jedem Mitarbeiter online abrufbar ist. Von Informationen darüber, wie man den Urlaubsantrag ordentlich einreicht, bis hin zu fachlichen Themen wie die Erstellung eines Angebotes, oder die Arbeit mit der digitalen Bauakte, bleibt nichts offen. Ebenfalls erstellen wir nützliche Checklisten.
Um Ihre Arbeitgeber-Attraktivität enorm zu erhöhen, beraten wir Sie hinsichtlich Ihrer Mitarbeitervorteile. Hierbei legen wir besonders großen Wert darauf, dass neu geschaffene Vorteile verwaltungsarm sind und garantiert messbare Erfolge bringen. So stellen wir sicher, dass Benefits nicht einfach nur Geld kosten, jedoch schnell wieder verpuffen, sondern messbar die Mitarbeiterbindung erhöhen und Krankheitstage absenken.
Manuel Wörle, welcher selbst mehrere Selbstständige im Familienumfeld hat, erkannte den Fachkräftemangel schon früh als eine der größten Herausforderungen von Betrieben aller Branchen. Gleichzeitig sah er aber auch die enormen Chancen, welche die Digitalisierung mit sich brachte, um dem entgegen zu wirken. Davon angetrieben gründete er Bestcatch im Jahr 2016.
Über die Jahre hinweg entwickelte er sein ZAE-System. Eine ganzheitliche Strategie, welche digitale Lösungen nutzt, um die Auswirkungen des Fachkräftemangels spürbar zu minimieren. So können Betriebe wieder planbar wachsen und ihr Stammpersonal enorm entlasten.
Unsere Büroräume finden sich im bayrischen Augsburg. Von dort aus betreuen wir unsere Kunden im gesamten DACH-Raum.
Viele unserer Kunden sagen uns im Nachhinein, dass sie am liebsten schon viel früher zu uns gestoßen wären. Wir können nachvollziehen, falls Sie im Moment noch einige Bedanken haben und unser ZAE-System vielleicht noch zu schön klingt, um wahr zu sein. Deshalb machen wir es Ihnen so einfach wie möglich. Wir bieten Ihnen ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch an, bei welchen Sie nichts zu verlieren haben, höchstens vielleicht ein wenig Ihrer Zeit.
Bestcatch GmbH
Steinerne Furt 72
D-86167 Augsburg
0170 5519711
info@bestcatch.de
Haftungsausschluss: Bei den hier präsentierten Unternehmen handelt es sich um echte Kunden von uns, die ihre Meinung teilen. Niemand wurde in irgendeiner Form hierfür kompensiert. Diese Erfolge sind i. d. R. nur möglich, nachdem ein ausführliches Strategiegespräch mit einem unserer Berater stattgefunden hat. Zusätzlich haben unsere Kunden bei einer Zusammenarbeit eine entsprechende Mitwirkungspflicht zu erfüllen, über welche diese im Vorfeld umfassend aufgeklärt werden. Das hier kommt von einer richtigen (im Handelsregister eingetragenen) Firma, mit richtigen Vollzeit-Angestellten und echten Kunden, sowie einem richtigen Firmensitz im wunderschönen Augsburg.
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